Inclusão e Diversidade

Ações Afirmativas

Setor de Ações Afirmativas (SAA)

A história do Brasil nos apresenta uma cultura diversificada e miscigenada gerada pelas pontes
migratórias ao longo dos anos. Nossa cultura é repleta de cores e sabores do mundo que acabaram
virando nossos. Estamos cercados por pessoas diferentes de cor de pele, cabelo, sotaques, jeitos e
trejeitos. Ser diferente é mais que normal. Embora haja ainda discriminação quanto a “alguns
diferentes”, a Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul se destaca por ser uma das primeiras
universidades a pensar na igualdade perante a lei, conforme o Art. 5º da Constituição Federal.

Em sua estrutura, a UEMS possui uma divisão própria para cuidar dos interesses de inclusão e
diversidade (DID).Nesse contexto, a DID, assim como a UEMS devem:

I - Garantir a entrada das pessoas indígenas, afrodescendentes e LGBT pelo sistema de cotas
e/ou sobrecotas nos cursos graduação e pós-graduação da universidade.
II - Promover equidade no atendimento e desenvolvimento das relações pessoais entre os
indivíduos, considerando que suas naturezas, escolhas, decisões e opiniões sejam
respeitadas por todos, bem como debates e encontros que gerem troca de informações e
experiências é proporcionar uma mudança de atitude e empatia.
III - Garantir o uso ao Nome Social dos que assim o desejarem.
IV - Garantir que a discriminação não seja replicada e, sim, punida na forma das leis vigentes.
V - Disponibilizar informações sobre leis, decretos que visem o respeito e a inclusão da
diversidade no âmbito acadêmico.
VI - Disponibilizar apoio a indivíduos que se sintam intimidados e/ou discriminados dentro e fora
da universidade.

Incluir é a ação que gera o encontro, que gera mudança. Incluir o que é diferente é mais do que um
ato de amor ou respeito é entender que todos somos iguais.

E-mail: saa@uems.br
Telefone: (67) 3902-2424
Chefe do Setor de Atendimento Educacional Especializado:

Anexos:
Lei MS - Nº 2589 , de 26 de Dezembro de 2002 - Dispõe sobre a reserva de vagas aos vestibulandos índ
Lei MS - Nº 2605, de 06 de Janeiro de 2003 - Dispõe sobre a reserva de vagas para negros nos cursos
DELIBERAÇÃO CE/CEPE-UEMS Nº 337, de 12 de julho de 2022- Dispõe sobre a cota para pessoas com defici
LEI Nº 5.541, DE 15 DE JULHO DE 2020. Dispõe sobre a Reserva de Vagas para moradores do MS