Projeto Estratégico da UEMS vence XVII Prêmio de Inovação na Gestão Pública 2022
Pela primeira vez, a Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) fica entre as vencedoras do XVII Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação da Gestão Pública. Com a Prática Inovadora “UEMS – LABORATÓRIO DE HUMANIZAÇÃO”, desenvolvida pela Unidade de Mundo Novo, a Universidade foi classificada entre as práticas vencedoras na modalidade Práticas Inovadoras de Sucesso – Eixo Gestão. A cerimônia de premiação ocorrerá em Campo Grande/MS no dia 09 de novembro, às 9h, no Bioparque Pantanal.
O Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação da Gestão Pública, coordenado pela Fundação Escola de Governo de Mato Grosso do Sul – Escolagov, tem por objetivo incentivar os servidores públicos do Poder Estadual a contribuir para a modernização e inovação na gestão pública, bem como reconhecer, valorizar e divulgar Práticas Inovadoras de Sucesso e Ideias Inovadoras Implementáveis que sirvam de referência para outras iniciativas e colaborem para o aprimoramento e tragam soluções para os serviços públicos.
O concurso utiliza como conceito de inovação a implementação de um produto, bem ou serviço, ou, ainda, o surgimento de novas práticas que produzam resultados positivos para o serviço público e para a sociedade e compreende duas modalidades: Práticas Inovadoras de Sucesso e Ideias Inovadoras Implementáveis e premia projetos alinhados com os Eixos Estratégicos do Governo de Mato Grosso do Sul – Social, Econômico e Ambiental, Infraestrutura e Gestão.
Projeto “Laboratório de Humanização”
O projeto “UEMS – Laboratório de Humanização” é uma parceria com o Poder Judiciário e a Unidade da UEMS em Mundo Novo e atende a Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), dentro dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS 17, que trata das “Parcerias em prol das metas”. Nesta parceria o Poder judiciário – Comarca de Mundo Novo - disponibiliza réus para a prestação de serviços comunitários. O objetivo é melhorar a manutenção dos espaços da Universidade e dos serviços prestados sem onerar os cofres públicos e ainda, oportunizar a comunidade carcerária a execução de penas alternativas de modo promover a inclusão e ressocialização social no ambiente acadêmico.
Desde maio de 2017, quando teve início o projeto, já foram realizadas mais de 30 mil horas de serviços comunitários, de serviços em diferentes áreas de atuação (limpeza, jardinagem, pintura, pedreiro, eletricista, apoio a secretaria e a biblioteca, entre outros etc). Isso equivale a 3.789,19 dias trabalhados, considerando oito horas de trabalho por dia.
Neste período, a UEMS já recebeu 134 reeducandos trazendo uma economia de mais de R$ 300 mil, sendo em média R$ 60 mil por ano, para os cofres públicos estaduais.
O XVII Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação da Gestão Pública é o quinto recebido. O projeto, ao longo de seu desenvolvimento, foi reconhecido como prática inovadora de gestão a níveis estadual, nacional e internacional. Também recebeu o II Prêmio de Boas Práticas na Gestão Pública, oferecido pela Itaipu Binacional (2018), o Prêmio Cidades Sustentáveis - edição 2019 - o 23º Concurso Inovação da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), também em 2019 e, por último, a ação foi selecionada pelo "Prêmio Latinoamérica Verde”, figurando no ranking dos 500 melhores projetos sociais e ambientais da América Latina, em 2020.
A mudança da infraestrutura da Unidade é visível e a inovação do projeto vai além da economia na manutenção do prédio. Para o professor Leandro Marra, Coordenador do Projeto e Gerente da Unidade, os resultados qualitativos evidenciáveis são “a inclusão social, a reinserção e ressocialização dos réus no ambiente acadêmico”.
O Professor, Leandro Marra, finaliza ressaltando a felicidade com a conquista. “A prática, além de inovadora, integra as ações da Universidade dentro de um planejamento estratégico que realiza gestão em busca de resultados e entregas para a sociedade. São mais de 5 anos de execução com impactos positivos e relevantes, que além de confirmar seu ineditismo, sua importância, sua eficiência, sua credibilidade e capacidade de continuidade, demonstra que a Prática Inovadora encontra-se consolidada, destacando-se como, senão o maior, está entre os maiores projetos de reinclusão social, em atividade, atualmente, no Estado de Mato Grosso do Sul”.
Para o Reitor da UEMS, Laércio Alves de Carvalho, a prática é inovadora, pois apresenta contribuições para a modernização da Gestão Pública, “com resultados mensuráveis e positivos para o serviço público e para a sociedade, por meio da incorporação e combinação de novos elementos/mecanismos, provenientes do esforço e do conhecimento de servidores de distintas instituições”. Laércio também parabeniza todos os servidores da Unidade de Mundo Novo e agradece a parceria com o Poder Judiciário de Mato Grosso do Sul.
Guilherme Henrique Berto de Almada, Juiz de Direito Titular da Segunda vara da comarca de Mundo Novo, destaca que a parceria estabelecida neste projeto que já perdura há alguns anos é uma daquelas que se pode falar que todos ganham. “O Poder Judiciário tem na UEMS uma parceira para não só o encaminhamento das pessoas com pena a cumprir, mas a certeza de que a fiscalização é feita de forma adequada, e, para além disso, a contribuição na ressocialização dos apenados, um dos grandes gargalos da execução penal. No projeto os apenados, além da prestação de serviços, têm contato com cursos e um ambiente sadio, o que é de suma importância para o intento de recuperação das pessoas. Do lado da UEMS há os resultados de economia aos cofres públicos, construções, que sem a parceria seriam inviáveis. A gestão coesa e empenhada do projeto é a chave para que ela não só tenha sido estabelecido, mas mantenha-se nestes anos de desenvolvimento de forma cada vez mais sólida, sendo os diversos prêmios obtidos uma comprovação da qualidade do trabalho que é realizado”, disse.
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